雑学読本（話のネタ） 20070911

雑学読本（話のネタ）

あんな事こんな事、諺を中心に海外ネタも含めて何でもござれれ団塊の元企業戦士がランダムに綴る話のネタ本です。さて、これを読んで「目からうろこが落ちる」でしょうか。

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雇用と給与

雑学・・・海外ネタ

９１話・・・雇用と給与

他国では無い独特の雇用と給与体系を紹介します
フィリピンの企業、社員を募集する・・・まず応募者は履歴書を持参するこれ当たり前で・・・この履歴書、まさに履歴書の名の通り、ベテランともなると２０ページを超える、学歴、成績証、家族構成、職歴、紹介者、各証明書、資格証明などなど・・・

そこで、人事は全ての確認作業に入る
何故って？・・・とにかく偽造が実に多いんです
審査？に通ると連絡、採用部門に応じた、筆記試験と面接がある、そして、項目ごとに面接者が採点をつける
何と、その項目の中には「容姿」と言う項目があるんです・・・
これって、結構大事らしい
しかし、この「容姿」の項目では最終の決定をする私と、採点する面接者との好みが大きく違いすぎてよく揉めたんです
私が重視したのは「容姿」でなく「様相」

雇用契約を結ぶと、６ケ月の試用期間ある
正式雇用となれば簡単には解雇ができないから、この間に経営陣は新入社員の良し悪しを激しくチェック
ダメとなれば無条件（法令）で解雇できる
雇われる側もこの事は十分に承知なので、この６ケ月間は必死に働く・・・働く
晴れて、正社員となると突然フィリピン人固有の国民性があらわれて・・・
あえて、説明しなくても、既に、お分かりかと存じ申し上げますが！

独特？の給与体系は明日・・・

テーマ:仕事の現場 - ジャンル:ビジネス

【2007/09/11 10:50】 | フィリピン | TRACKBACK(0) | COMMENT(0) |

プロフィール

Author:ソムチャイ
先人達によって作られ、語り継がれた言葉の数々、一言の持つ、重み、軽さ、楽しさ、美しさ、そして奥深さ、今、日本語が面白い、あんな事、こんな言葉、・・・少しずつでも伝えたい。

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